De arbeidsmarkt in België zou er geleidelijk aan op verbeteren in de loop van het komende kwartaal. Dit blijkt uit de resultaten van de Manpower Barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten. De werkgevers voorspellen opnieuw licht positieve rekruteringsintenties voor het volgende kwartaal, en dit in de 3 regio’s van ons land en in 6 van de 10 activiteitensectoren. Op internationaal niveau zien we dezelfde trend van verbetering. Eind januari bevroeg Manpower 750 werkgevers: 88% verklaarde het niveau van hun personeelsbestand gelijk te willen houden in de periode tot eind juni. 7% van de werkgevers verwacht dat er nieuwe jobs zullen bijkomen en 4% vermoedt dat het personeel zal moeten ontslaan. Na uitzuivering van de seizoensvariaties haalt de Netto tewerkstellingsprognose – of het verschil tussen het percentage werkgevers met aanwervingplannen en het percentage werkgevers met ontslagen in het vooruitzicht +3%. Dit is een stijging met 6 punten in vergelijking met het vorige kwartaal en met 3 punten in vergelijking met het 2e kwartaal van 2009.
Philippe Lacroix, Managing Director Manpower Belgium: “Tijdens het vorige kwartaal bereikte de Netto tewerkstellingsprognose het zwakste niveau (-3%) sinds de lancering van de enquête in België in 2003. Onze Barometer is nu opnieuw positief met +3%, wat laat vermoeden dat het buigpunt achter ons ligt. Voorzichtigheid blijft echter wel aan de orde bij de bedrijven en de beperkte rekruteringsintenties in de meerderheid van de bevraagde sectoren. Bedrijven blijven hun organisatie aanmoedigen om meer te verwezenlijken met minder middelen – zoals ze dat al doen sinds het begin van de crisis. Ze wachten eerst duidelijk meer vraag af alvorens ze met nieuwe rekruteringen beginnen.”
Voor de tweede keer sinds de lancering van de enquête in België in 2003, laten de Waalse werkgevers zich optimistischer (+4%) uit dan hun collega’s in Vlaanderen en Brussel (+2% voor beide regio’s). De tewerkstellingsvooruitzichten gaan er ten opzichte van vorig kwartaal op vooruit in de 3 regio’s. Na een jaarlijkse vergelijking stijgt de Netto tewerkstellingsprognose met 6 punten in Wallonië en met 3 punten in Vlaanderen. In Brussel gaan de rekruteringsintenties dan weer achteruit met 2 punten.
Voor het vijfde kwartaal op rijk zien we de sterkste Netto tewerkstellingsprognose in de sector Elektriciteit, gas en water (+13%). Er komt goed nieuws uit de sectoren Bouwnijverheid (+8%) en Industrie (productie) (+7%), waar de werkgevers een gematigde rekruteringsactiviteit voorspellen, een sterke stijging ten opzichte van vorig kwartaal en van vorig jaar. “Deze verbetering in de sector Industrie (productie) zien we ook in 10 andere landen die Manpower bevroeg in Europa,” voegt Philippe Lacroix toe. De rekruteringsintenties blijven beperkt in de sectoren Transport, logistiek en communicatie (+4%) en Openbare diensten, onderwijs, gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening (+3%). De tewerkstelling blijft min of meer stabiel in de sectoren Financiële instellingen, verzekeringen, vastgoed en diensten aan bedrijven (+1%), Landbouw, jacht, bosbouw en visserij (0%), en Groot- en kleinhandel (-1%). In de sectoren Horeca (-5%)en Winning van delfstoffen (-7%) zijn de werkgevers dan weer van plan om personeel te ontslaan.
Dit kwartaal namen de werkgevers van Panama voor het eerst deel aan de enquête, wat het aantal deelnemende landen en gebieden van de Manpower Barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten op 36 brengt. We zien de bevestiging van de heropleving van de arbeidsmarkten in Azië/Pacific – met uitzondering van Japan waar de Netto tewerkstellingsprognose negatief blijft (-1%). Op het Amerikaanse continent merken we een lichte verbetering in de rekruteringsintenties van de bevraagde landen, en in EMEA is er een verdeelde evolutie. De werkgevers uit 27 van de 36 bevraagde landen en gebieden koesteren een positieve rekruteringsactiviteit in de loop van het 2e kwartaal. De Netto tewerkstellingsprognose blijft negatief in 8 landen en gebieden, vorig jaar waren er dat nog 18. In vergelijking met vorig jaar is er een verbetering in 23 landen (waar een vergelijking met vorig jaar mogelijk is). De sterkste Netto tewerkstellingsprognoses zien we in India (+39%), Brazilië (+38%) en Taiwan (+33%). In de Verenigde Staten bevindt de Netto tewerkstellingsprognose (+5%) zich op hetzelfde niveau als vorig kwartaal en is 7 punten sterker dan tijdens hetzelfde kwartaal vorig jaar. In China blijven de intenties stabiel in vergelijking met vorig kwartaal, maar ze gaan ze vooruit met 14 punten in vergelijking met het 2e kwartaal van 2009.
In de regio EMEA (Europa, Midden-Oosten, Afrika) blijven de rekruteringsintenties bescheiden en verdeeld. De Netto tewerkstellingsprognose voor het komende kwartaal is positief in 10 van de 18 bevraagde landen, en het merendeel van de werkgevers is van plan om evenveel of meer rekruteringen als vorig kwartaal door te voeren. Na een kwartaalvergelijking gaan de tewerkstellingsperspectieven er in 8 landen op vooruit, en waar een jaarlijkse vergelijking mogelijk is gaan de voorspellingen vooruit in 8 landen. De meest gunstige rekruteringsintenties komen uit Polen (+13%), Zuid-Afrika (+8%), Noorwegen (+6%) en Zweden (+6%). De arbeidsmarkt vertoont weinig verschil voor de werkzoekenden in Duitsland (+1%), Frankrijk (+1%), het Verenigd Koninkrijk (+1%) en Nederland (-1%). In Spanje (-11%), Italië (-11%) en Ierland (-9%) zien we de zwakste Netto tewerkstellingsprognoses van alles landen en gebieden die Manpower wereldwijd bevraagd heeft.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.